Đừng Nhầm Tôi Với Con Cừu

Tôi nhanh chóng soạn xong bản tường trình trên máy tính, in ra, lái xe đến tổng công ty đóng dấu. Trời đã tối đen, tôi không dừng lại phút nào, lập tức lái xe xuyên đêm về thị trấn.

Khi đến chi nhánh, đã hơn mười giờ đêm. Khu văn phòng tối om, không một bóng người.

Tôi bật đèn lên, nhìn khung cảnh quen thuộc trước mắt. Từ ngày thành lập, mỗi ngày đúng năm giờ rưỡi tan làm, năm giờ ba mươi lăm là đảm bảo không còn ai trong văn phòng. Các loại nghỉ lễ chính thức lẫn không chính thức, không chỉ được nghỉ mà còn có quà và phúc lợi hậu hĩnh.

Tôi bật cười chua chát, lẩm bẩm:

“Trình Dương à Trình Dương, rốt cuộc mày vì cái gì?”

Vừa nói xong, tôi lại tự cười, lắc đầu:

“Sao mày càng lúc càng giống một nhà tư bản thế? Không tăng ca, tan làm đúng giờ chẳng phải là điều hiển nhiên sao? Có gì đáng oán trách? Mày còn tưởng mình là cứu tinh, nghĩ nhân viên đều mắc nợ mày à?”

Nghĩ thông điều đó, lòng tôi bỗng nhẹ hẳn.

Tôi cho văn bản đã đóng dấu vào phong bì, gọi dịch vụ chuyển phát nội thành hẹn sáng mai đến lấy.

Sau đó, tôi mở nhóm công ty vốn im ắng, gửi một thông báo họp:

“Toàn thể nhân viên chú ý: 9 giờ sáng mai, họp khẩn toàn thể tại phòng họp lớn công ty. Tôi sẽ đại diện công ty, gửi đến mọi người lời xin lỗi chân thành nhất về việc tăng ca trước lễ.”

4.

Sáng hôm sau, đúng 8 giờ 50, tôi bước vào phòng họp thì bên trong đã kín chỗ.

Những người ngày thường toàn đúng 9 giờ mới lò dò tới, thậm chí còn muộn vài phút, hôm nay ai nấy như được tiêm “máu gà” — đến sớm, đến đủ, ngồi ngay ngắn.

Vương Hạo và Vương Thiến ngồi ở hai vị trí gần tôi nhất, mặt mày hớn hở, sắc diện tốt đến lạ. Thấy tôi vào, Vương Hạo lập tức đứng bật dậy, vỗ tay đầy khoa trương:

“Vào họp vào họp! Mọi người trật tự, ngồi yên nghe tổng Trình chỉ đạo quan trọng!”

Hắn dẫn đầu vỗ tay. Trong tràng pháo tay thưa thớt lại lẫn tiếng cười khúc khích không nén nổi, vọng quanh phòng họp, nghe chói tai vô cùng.

“Được, vậy bắt đầu họp.” Tôi bước lên trước, liếc một vòng những gương mặt vừa quen vừa lạ bên dưới, bình thản nói: “Hôm nay chỉ có một chủ đề — tôi đến để xin lỗi mọi người.”

“Hôm qua, tôi chưa trao đổi đầy đủ với mọi người mà đã đơn phương yêu cầu tăng ca trước Tết Trung thu. Hành vi này đã vi phạm nghiêm trọng các quy định liên quan của Luật Lao động, đồng thời làm tổn thương tình cảm của mọi người. Sau khi được lãnh đạo Sở Nhân sự & An sinh xã hội thành phố phê bình, tôi đã nhận thức sâu sắc sai lầm của mình. Tại đây, tôi trịnh trọng tuyên bố: yêu cầu tăng ca hôm qua, lập tức hủy bỏ. Và xin gửi tới mọi người lời xin lỗi chân thành nhất. Mong mọi người có thể tha thứ cho tôi — một ông chủ không hiểu luật.”

Nói xong, tôi đứng dậy, cúi người thật sâu về phía tất cả mọi người.

Bên dưới, tiếng vỗ tay vang rền, nhiệt liệt gấp mười lần lúc nãy.

Vương Hạo và Vương Thiến trao nhau một ánh mắt đắc ý, khóe miệng gần như toe tới mang tai.

Tôi ngồi xuống, ra hiệu mọi người yên lặng rồi tiếp tục:

“Lãnh đạo bên Sở đã dạy bảo tôi rất kỹ, nhấn mạnh hết lần này đến lần khác rằng: doanh nghiệp quản lý vận hành nhất định phải tuân thủ pháp luật. Mọi thứ đều phải lấy luật và quy định làm chuẩn, làm ranh giới. Đặc biệt là quyền nghỉ ngơi, nghỉ phép của người lao động — tuyệt đối không thể để doanh nghiệp muốn làm gì thì làm. Vì vậy, sau một đêm suy ngẫm nghiêm túc, tôi quyết định: lập tức tiến hành một cuộc cải cách toàn diện, triệt để đối với chế độ quản lý của công ty. Đặt ‘tuân thủ pháp luật’ làm nguyên tắc số một trong mọi hành vi của doanh nghiệp. Cuộc cải cách này, tất cả mọi người trong công ty đều phải vô điều kiện chấp hành.”

“Hay!” Vương Hạo kích động vỗ tay đầu tiên, còn huých cùi chỏ vào Vương Thiến ra hiệu cô ta vỗ theo.

Vương Thiến miễn cưỡng vỗ hai cái.

“Vì vậy, tiếp theo tôi sẽ công bố ba biện pháp cải cách quan trọng. Mọi người nghe kỹ, cần thì ghi chép — vì tất cả đều liên quan trực tiếp đến quyền lợi của từng người.”

Chỉ vài người có mang sổ theo, tượng trưng lấy bút ra.

“Điều thứ nhất: Để thực hiện nghiêm túc chế độ nghỉ theo quy định pháp luật quốc gia, kể từ hôm nay, toàn bộ chế độ nghỉ phép của công ty sẽ thực hiện nghiêm theo tiêu chuẩn pháp định. Bao gồm nhưng không giới hạn ở: hủy bỏ thông lệ nghỉ Tết sớm một tuần và đi làm muộn một tuần; hủy bỏ nghỉ vào các ngày không phải ngày nghỉ lễ pháp định như 8/3, 1/6…; hủy bỏ ‘15 ngày phép năm có lương’ do công ty tự đặt ra, chuyển sang tính theo quy định nhà nước dựa trên thâm niên: làm đủ 1 năm được 5 ngày, đủ 2 năm được 10 ngày… tăng dần như vậy, tối đa 15 ngày; hủy bỏ ‘10 ngày nghỉ cưới tang có lương’, thống nhất chuyển về 3 ngày theo pháp định.”

“Điều thứ hai: Để thực hiện nghiêm chế độ làm việc 8 tiếng mỗi ngày, đảm bảo kết hợp lao động và nghỉ ngơi, kể từ hôm nay, thời gian nghỉ trưa của công ty sẽ điều chỉnh từ 11 giờ 30 đến 2 giờ chiều thành 12 giờ trưa đến 1 giờ chiều. Giờ vào làm và tan làm không đổi, vẫn là 9 giờ sáng và 5 giờ 30 chiều. Mọi người chú ý: áp dụng từ hôm nay.”

“Điều thứ ba: Để thực hiện tốt hơn nguyên tắc phân phối theo lao động — làm nhiều hưởng nhiều, nâng cao tính tích cực làm việc của mọi người, kể từ hôm nay, công ty sẽ áp dụng kiểm tra chấm công và đánh giá hiệu suất nghiêm ngặt đối với toàn bộ nhân viên. Kết quả đánh giá sẽ gắn trực tiếp với thưởng tháng, thưởng quý và thưởng cuối năm của mọi người. Làm nhiều được nhiều; làm ít được ít; không làm thì không có tiền. Với điều này, chắc mọi người không có ý kiến gì chứ?”

Trong phòng họp, im phăng phắc như chết.

Tiếng vỗ tay vừa rồi “vang tận nóc” giờ đến một chút dư âm cũng không còn.

Tất cả như bị một bàn tay vô hình bóp nghẹt cổ họng — há miệng, trợn mắt, nhưng không ai phát ra nổi tiếng nào.

Tôi nhìn họ, đặc biệt là Vương Hạo và Vương Thiến. Trên mặt bọn họ, cái vẻ tiểu nhân đắc chí vừa nãy như bị đóng băng ngay lập tức, đông cứng như tượng sáp rẻ tiền — buồn cười mà đáng thương.

Cuối cùng, Vương Thiến là người phá vỡ sự im lặng ngột ngạt ấy trước.

“Trình Dương, anh có ý gì đây?”

Cô ta “phắt” đứng bật dậy, chân ghế cọ xuống nền nhà, rít lên một tiếng chói tai.

“Anh đang trả đũa! Anh lạm quyền, đánh đập trả thù người tố cáo!”

Tôi khẽ cười, ngả người ra sau tựa lưng ghế, hai tay đan vào nhau đặt trên bàn, ung dung nhìn cô ta.

“Vương Thiến, chú ý cách dùng từ. Tôi, Trình Dương, bây giờ là công dân gương mẫu tuân thủ pháp luật, là một ông chủ tích cực hưởng ứng kêu gọi của tổ chức.”

“Thứ nhất, về nghỉ phép. Tổng số ngày nghỉ lễ theo pháp định của nhà nước là 11 ngày. Trước đây công ty chúng ta mỗi năm cho nghỉ bao nhiêu ngày, Vương Hạo — anh là quản lý, chắc có ghi chép rõ chứ? Tết cho nghỉ thêm nửa tháng, cộng đủ thứ lễ Tây lễ Ta, tính ra chỉ riêng nghỉ có lương ‘thêm’ đã hơn một tháng. Giờ tôi chỉ thu hồi những phúc lợi ‘không hợp pháp’ đó, thực hiện đúng theo luật — hoàn toàn hợp pháp, hợp tình, hợp lý.”

“Thứ hai, về nghỉ trưa. Luật Lao động quy định, người lao động làm liên tục trên 4 giờ thì phải được nghỉ ít nhất 30 phút. Tôi cho mọi người hẳn một tiếng — gấp đôi tiêu chuẩn quốc gia, rất nhân văn, hoàn toàn hợp pháp.”

“Thứ ba, về đánh giá hiệu suất. Phân phối theo lao động, làm nhiều hưởng nhiều — đó là nguyên tắc cơ bản và công bằng nhất. Hay cô muốn nói làm tốt làm dở như nhau, ăn cơm ‘nồi to’, mới là hợp lý? Cái đó càng… hoàn toàn hợp pháp, còn đáng được cổ vũ.”

“Ba điều tôi công bố hôm nay, đều là phương án chỉnh đốn tôi đưa ra sau khi được lãnh đạo Sở nhắc nhở tận tình, và sau khi tôi tự kiểm điểm sâu sắc. Vương Thiến, nếu cô thấy điều nào không hợp pháp, hoặc không hài lòng với phương án của tôi — ngay bây giờ cô có thể cầm điện thoại lên, gọi thẳng đội thanh tra lao động mà hỏi: phương án chỉnh đốn này, họ có hài lòng không, có vui không.”

Mặt Vương Thiến đỏ bừng, môi run rẩy, một chữ cũng không thốt ra được. Cô ta như đứa trẻ bất lực, cầu cứu nhìn sang anh trai mình — Vương Hạo.

Sắc mặt Vương Hạo còn khó coi hơn, như vừa nuốt sống một con ruồi xanh.

Là quản lý, hắn hiểu rõ hơn ai hết những phúc lợi trước đây tôi đưa ra “khủng” và tốn kém đến mức nào.

Chỉ riêng việc cuối năm cho nghỉ thêm nửa tháng có lương đã tương đương với “tặng” không nửa tháng lương.

Còn các loại nghỉ cưới tang lại càng quá đáng: nhà nước quy định 3 ngày, tôi cho 10 ngày, thậm chí chẳng cần giấy tờ — chỉ cần báo một tiếng là xong.

Những thứ đó trước kia viết trong sổ tay công ty, ai cũng ca ngợi là phúc lợi; giờ bị tôi tự tay thu lại, với bọn họ chẳng khác gì từng nhát dao cứa vào tim.

Một nhân viên lớn tuổi run rẩy đứng lên. Ông là bạn cũ của bố tôi, tôi phải gọi một tiếng “chú Lý”.

“Tiểu Dương à, bọn chú… bọn chú không phải ý đó. Mọi người chỉ là… chỉ là không muốn tăng ca thêm ngày thứ Bảy đó thôi, không có ý gì khác, thật mà.”

“Đúng vậy tổng Trình, ngài đừng giận, chúng tôi biết sai rồi.”

“Chúng tôi chịu tăng ca! Thứ Bảy chúng tôi đều đến! Đảm bảo đẩy hàng kịp!”

Đám đông bắt đầu xôn xao, tiếng hùa theo dâng lên liên tiếp, từng gương mặt đều viết đầy hối hận và hoảng sợ.

Giờ mới biết sốt ruột à? Muộn rồi.

Tôi giơ tay ấn xuống, ra hiệu mọi người im.

“Mọi người làm rõ một việc. Tôi không giận, cũng không đang cáu kỉnh với ai cả. Tôi đang rất nghiêm túc và nghiêm chỉnh thực hiện yêu cầu chỉnh đốn của cơ quan thanh tra lao động.”

“52 người các anh chị cùng ký tên tố cáo tôi, chứng tỏ trong lòng các anh chị, trước đây tôi — Trình Dương — là một tên tư bản đen bóc lột, không tuân thủ Luật Lao động. Bây giờ tôi sửa rồi, tôi hoàn lương rồi, tôi trở thành ông chủ tuân thủ pháp luật. Các anh chị phải vui cho tôi mới đúng, chẳng phải sao?”

“Còn tăng ca — lại càng tuyệt đối không thể.”

Tôi nói dứt khoát: “Lãnh đạo Sở đã nói rất rõ: ép nhân viên tăng ca trong ngày nghỉ pháp định là phạm pháp. Tôi, Trình Dương, sẽ không bao giờ làm bất cứ chuyện trái pháp luật nào nữa. Cho nên không chỉ tuần này không tăng ca, mà từ nay về sau, bất cứ ngày lễ pháp định nào cũng sẽ không còn hai chữ ‘tăng ca’.”

“Thế… thế đơn hàng thì sao?” Vương Hạo cuối cùng cũng không nhịn được, giọng còn lẫn chút nức nở, “Không giao kịp trước lễ, công ty phải bồi một khoản lớn!”

“Đúng đó anh Dương,” Vương Thiến cũng mềm giọng, đổi sang vẻ đáng thương, “Công ty bồi tiền rồi, thưởng cuối năm của bọn em chẳng phải…”

“Dừng.” Tôi nhìn hai anh em họ, chậm rãi, rõ ràng từng chữ: “Công ty lỗ hay lời là việc của tôi — ông chủ. Không liên quan gì đến các cô các cậu — nhân viên. Chính hai người đã dạy tôi đạo lý đó. Tôi ghi rồi, mà ghi rất kỹ.”

“Còn thưởng cuối năm, mọi người cứ yên tâm. Điều thứ ba tôi vừa công bố viết rõ rành rành: kết quả đánh giá sẽ gắn trực tiếp với — thưởng — cuối — năm.”

Tôi cố ý nhấn mạnh bốn chữ cuối.

“Chỉ cần các anh chị hoàn thành chỉ tiêu hiệu suất đúng hạn đúng lượng, tiền thưởng sẽ không thiếu một xu. Còn nếu không hoàn thành… thì xin lỗi.”

“Tiêu chuẩn đánh giá cụ thể, trước giờ tan làm hôm nay, Vương Hạo sẽ nhận được một phương án chi tiết — do anh ta phụ trách phát xuống cho từng người. Tan họp.”

Tôi không thèm nhìn thêm bất kỳ ai, nói xong liền quay người đi thẳng ra khỏi phòng họp.

Sau lưng tôi là một sự tĩnh lặng chết chóc, đến cả tiếng thở cũng nghe rõ mồn một.

Chiều hôm đó, phương án đánh giá hiệu suất mới đã được gửi thẳng vào email công việc của từng người.

Khối lượng công việc tôi đặt ra, nói thật lòng, không hề cao.

Chỉ là mức mà một công nhân lành nghề bình thường — không tán gẫu, không lướt điện thoại, làm nghiêm túc — thì trong 8 tiếng vừa khít có thể hoàn thành.

Nhưng với đám người đã quen sống an nhàn, được chiều chuộng kia, chuyện đó chẳng khác gì “thiên phương dạ đàm”.

Chi nhánh của chúng tôi làm nghiệp vụ rất đơn giản: phân loại, gắn nhãn và làm sạch dữ liệu thô do tổng công ty chuyển xuống.

Trước đây không có kiểm tra, ai nấy đều tà tà: buổi sáng xử lý hai trăm dòng dữ liệu, buổi chiều ba trăm dòng; xen giữa còn pha trà, tán chuyện, xem video ngắn… một ngày trôi qua nhẹ như không.

Còn bây giờ, tôi yêu cầu mỗi người mỗi ngày phải xử lý 2000 dòng dữ liệu hợp lệ.

Không đạt thì hiệu suất trong ngày tính 0 điểm.

Liên tục 3 ngày không đạt, coi như không đáp ứng được yêu cầu của vị trí này.

Liên tục 5 ngày không đạt, công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, và không cần trả bất cứ khoản bồi thường kinh tế nào.

Tất nhiên, để thể hiện cái gọi là “làm nhiều hưởng nhiều”, phần vượt chỉ tiêu sẽ có thưởng hoa hồng theo bậc. Nếu ai làm được gấp đôi, riêng tiền thưởng cũng đủ cao hơn cả lương cơ bản một tháng của họ.

Thông báo vừa thả ra, các nhóm chat nhỏ trong công ty lập tức nổ tung. Không ai dám công khai than vãn trong nhóm lớn có tôi, nhưng sau lưng chắc đã chửi tôi đến “máu chó phun đầy trời”.

1 giờ chiều, hết giờ nghỉ trưa.

Trong văn phòng lác đác mới có vài người quay lại. Phần lớn vẫn giữ thói quen ngủ tới 2 giờ, thậm chí 2 giờ rưỡi mới ngáp ngắn ngáp dài rồi lững thững trở về.

Tôi ngồi trong phòng riêng, mặt không cảm xúc nhìn đồng hồ treo tường.

1 giờ 15, tôi gọi cho Vương Hạo.

“Vương quản lý, hiện giờ là giờ làm việc. Anh lập tức thống kê danh sách tất cả những người chưa có mặt, thống nhất xử lý theo đi muộn, lập biên bản bằng văn bản, nộp về cho tôi.”

Đầu dây bên kia, giọng Vương Hạo nghe như sắp khóc:

“Anh Dương, mọi người… mọi người quen rồi, nhất thời chưa sửa được. Hay là… mình cho một thời gian đệm?”

“quản lý Vương.” Giọng tôi lạnh hẳn đi. “Anh đang nghi ngờ quyết định của tôi, hay muốn là người đầu tiên bị ghi vào hồ sơ?”

“Không không! Em làm ngay! Làm ngay!”

2 giờ rưỡi chiều, tất cả mới cuối cùng cũng đến đủ.

Vương Hạo đưa tôi một danh sách đi muộn, dày đặc chi chít. Ngoài hắn và em gái hắn, gần như toàn bộ đều có tên.

Tôi liếc qua, gật đầu.

“Rất tốt. Theo quy định chấm công mới của công ty, đi muộn một lần phạt 50 tệ. Báo tài vụ, trừ thẳng vào lương tháng này của họ.”

Vương Hạo vừa đi khỏi, Vương Thiến đã gõ cửa bước vào.

Mắt cô ta đỏ hoe, rõ ràng vừa khóc xong.

“Anh Dương, anh không thể làm vậy.”

Cô ta đóng cửa lại, giọng nghẹn ngào run run: “Mọi người đều là bà con làng xóm, dính dáng họ hàng. Anh làm tới mức này… sau này về quê, ở thị trấn còn sống sao được? Bố em… bố em biết chắc chắn sẽ nói anh.”

“Bố em?” Tôi cười. “Em nói bạn cậu tôi à? Ông ấy vất vả mời tôi về đây đầu tư là để tôi về mở nhà từ thiện, làm phúc phải không?”